○男性優先雇用
・家庭を作り「継承」を行う意志と能力のある真面目な男性を優先的に雇用して高い地位につける。
→男性の収入の不安定化は、家庭内不和やＤＶ（冤罪）、児相による拉致などの温床になる。
○女性の社会進出の抑制と花嫁修業の推進
・若さや初々しさを仕事で潰さず男性に捧げる事を奨励する。
・男性を敬うための教育・所作指導を幼少時より行う。
→女の自我は男性と比べて弱く、流動化しやすい。
（だから企業やメディアは女を釣る為のアピールに重点を置いている）。
セルフコントロールを行う特別な教育が女には必要。
○女性の意識改革 → 男性の意識改革
・女性の意識改革が最初に必要。男性の意識はその後からついて来る。
・贅沢をしない → 男性にいたずらに高収入を要求しない
・女性が「小さな振舞い」を心がければ、男性の保護本能が回復する。
※「少子化は経済が原因」というのは詭弁。
こう主張する軽薄な論者が後を絶ちませんが、
人口が激増している地域は、いずれも平均所得の低い国々です。
よって逆に、日本人全員が貧しくなり困窮すれば、出生率が上がることになります。
まず、育児に金がかかるという固定観念を、国民に捨てさせることが必要です。
この点こそ、インドを範として学ばせるべきでしょう。
